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贵州贵阳:帮毕业生找“饭碗”

今年以来,贵州省贵阳市全面发力、统筹推进,吸引更多毕业生前来就业。

贵阳市围绕“大专以上的大学生占新增人口的50%、在黔高校毕业生留筑50%”两个“50%”目标,聚焦“1+1+7”重点产业,对岗位征集实行“日调度”,产业主管部门、包保单位、市区两级人社部门联动,开展岗位征集。截至目前,贵阳市累计征集发布适合高校毕业生的就业岗位15.94万个;市领导邀请71所在黔高校书记、校长走访企业315家,为毕业生提供岗位1.26万个。

同时,贵阳市用好稳岗返还等政策,激励更多中小微企业、个体工商户吸纳就业,稳定扩大就业岗位。贵阳市稳岗返还实行“免申即享”,目前己审核确认40541户企业及市场主体享受失业保险稳岗返还资格,涉及金额3.4亿元;继续执行1%的阶段性降低费率,减免失业保险费3.25亿元,惠及7.26万户单位;阶段性缓缴养老、失业、工伤保险费9036.29万元,惠及企业927户。

贵阳市积极搭建平台输送岗位,依托“筑人才”APP高校毕业生线上引才专区、线上校园招聘会平台,线上线下为毕业生送岗位,促进用人单位与高校毕业生充分对接、相互了解。截至目前,“筑人才”APP累计下载27.15万次,其中,人才招引活动开展以来下载12.65万次,用人单位注册8129家,投递简历24.3万次;开展公共服务“六进校园”活动340场,提供岗位11.7万个;开展政策宣传79场,职业指导38场,服务毕业生22万余人次。(刘光洪 杨先涛)

信息来源:贵州省人力资源社会保障厅网站
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